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近日,据日媒报道,SMBC日兴证券决定从明年春季开始对一定年龄以上的员工实施每周3-4休的工作制度。实行这一制度的目标是位这些员工提供照顾父母与子女的时间,公司担心一些员工为了照顾父母而必须退休导致人才流失。 其中30岁以上的员工可以每周休
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