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杨元庆内部信:真正全球化企业拥有应对危机的竞争力

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4月1号早上信息,联想集团公司迈入2020/21新财政年度。杨元庆公布內部信称,做为一家真实的全球化公司,联想有着解决危機的与众不同竞争能力。

杨元庆表达,在平衡的全球合理布局下,连续的远程办公原本就是说联想一贯的工作模式。很多年的社会经验一样证实,汇集全球职工的重要,取决于自始至终贯彻“同一个联想”,能为相互的总体目标齐心合力。(董成鹏)

下列为杨元庆內部信全篇:

诸位联想小伙伴们:

今天联想2020/21财政年度的第一天,一个非同一般的新财政年度当日。一场始料未及的全球肺炎疫情危機,打开了人们彼此之间的物理学间距,却我们一起与全球的连接更为密不可分。“人们共同命运”的定义从没像此刻呈现得那麼清楚:在世界各国,愈来愈多的人到左邻右舍小区间守望相助,愈来愈多的國家互相共享最好工作经验,襄助珍贵的医疗资源。

此刻,人们的企业愿景——“智能化,为每一个将会”在真实地变为实际。人们出示的智能家居产品与技术性,已经协助肺炎疫情中的大家与亲人盆友维持密不可分沟通交流,保持远程学习,适用前所未有提高的视频流畅顺播发。肺炎疫情眼前,人们同心协力,每一个人都会为保持企业愿景奉献着自身的能量。

做为一家真实的全球化公司,人们有着解决危機的与众不同竞争能力。在平衡的全球合理布局下,连续的远程办公原本就是说人们一贯的工作模式。很多年的社会经验一样证实,汇集全球职工的重要,取决于自始至终贯彻“同一个联想”,大伙儿能为相互的总体目标齐心合力。

4月初,我收到了一封非常的写信,来自于人们荷兰精英团队的高級销售总监Torben Arlyk。他16岁新员工入职IBM,后随企业并购添加联想,在工作中40年后,将要离休。Torben所属的荷兰精英团队是“的士企业愿景”的dnf缔造者,她们志向让荷兰的每一个出租车驾驶员都了解联想。今日,这一理想早就变为实际,我们在荷兰有着全球每个销售市场中最大的占有率,超出50%。联想对于荷兰,早已是众所周知的知名品牌。Torben在信中跟我说,由小到大,他一直在寻觅“性命致臻”(the greatest in life),在联想,在与朋友们一起努力的全过程中,他总算保持了自身的理想。

我十分赞成Torben对“性命致臻”的追求完美,勇于进取,敢于追求完美高些的总体目标,更是像Torbens那样具备主人公和开拓精神的联想人,促进着人们的联想不断发展,总在冲击性新的高宽比。正由于此,相信人们终究会击败这次肺炎疫情产生的挑戰,并且“这些没能催毁人们的,终究会我们一起更为强劲”!

在这里,我想对以往一年中为联想勇攀新纪录作出杰出贡献的职工明确提出嘉奖。今年联想本年度评先得奖者包含100多名优秀本人、联想英雄人物、及其由660好几个组员构成的18支优秀员工。请大伙儿从《联想年度评优榜》掌握详细信息,并和我一起向她们表述庆贺和尊敬!

此外,肺炎疫情当今,请大伙儿尽量遵照各地区和Site Leader精英团队的疫防具体指导,保证身心健康与安全性。我们在全国各地的疫情防控工作组正夜以继日地工作中,一手抓疫防,一手促运作,在严实防治的前提条件下,以对职工、合作方和顾客最安全性的方法,务求业务流程的一切正常经营。

希望与大伙儿尽早零距离。在这以前,人们将在历史上初次以互联网直播的方法举办一年一度的联想全球誓师大会。我会与Gianfranco、刘建、Kirk、老贺、老童、蓝烨、乔健、高岚、芮博、Art等与大伙儿一同“云誓师”,用非常的方法回望考试成绩,并为人们的新发展战略、新起点新征程凝聚共识,携手并肩打开新的一年。

再度感谢大家过去一年的辛勤努力。我们一起再次携手同行,一起迈进全新的将来。

谢谢你们!

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