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携程内部信:高管自愿降薪 梁建章和孙洁将0薪

云库科技 690528 0

3月10日早上信息,携程网CEO孙洁今天公布內部信称,从当月刚开始,自身和董事局现任主席梁建章将0薪。公司高管层也明确提出同意减薪,最少半薪,直到制造行业修复。

孙洁表达,经历了确保消费者权利、扶持全产业链经销商主导的“战疫”第一阶段,上星期刚开始,携程网早已进到“战疫”的第二阶段,连动数以百计到达站、产业链資源方相互起动了“度假旅游振兴V方案”。

为搞好长期性“战疫”的提前准备,孙洁公布,从当月刚开始自身和梁建章刚开始0薪;公司高管层也明确提出同意减薪,最少半薪,直到制造行业修复;别的职工延期涨薪;服务中心一线员工可一切正常上调薪酬。

“对比全部制造行业而言,携程网有着最強的资产贮备,另外大家也应当有着最強的应变力和判断能力,来迎来长期性的挑戰和机会。短暂性的审时度势是以便长久的厚积而薄发。坚信我们大家齐心合力,迅速会迈入旅游服务业的再一次朝气蓬勃提高。”孙洁说。(刘建)

下列为孙洁內部信全篇:

和衷共济,戮力谋远

親愛的的小伙伴:

经历了确保消费者权利、扶持全产业链经销商主导的“战疫”第一阶段,上星期刚开始,携程网早已进到“战疫”的第二阶段,大家连动数以百计到达站、产业链資源方相互起动了“度假旅游振兴V方案”。

V意味着二次探底的潜能和信心。在全力以赴防治肺炎疫情的背景图下,大家进行了“度假旅游振兴到达站十项提倡”、创建了“度假旅游再生大数据平台”。当制造行业遭受低潮期,携程网义不容辞,这即是领着制造行业逃生的义务,也是携程网本身提早合理布局、自主创新构思、化危为机,释放出来机械能的进一步勤奋。

时下,中国肺炎疫情进到比较平稳的环节,全球疫情仍市场前景未明,我们在对将来享有自信心的另外,还要客观对待,搞好长期性“战疫”的提前准备。

在这些方面,我与James将领着集团公司管理层作出榜样,并真挚地期待每一个携程网人和我们一起和衷共济,戮力谋远。

从当月刚开始,James与我刚开始0薪;公司高管层也明确提出同意减薪,最少半薪,直到制造行业修复;别的职工延期涨薪;服务中心一线员工可一切正常上调薪酬。

肺炎疫情带来大家挑戰,也带来大家突破口。例如,大家再度更新了顾客服务标准;例如大家再次构建标准,创建起制造行业绿色生态共同命运;例如,大家得到了难能可贵的检查自身的机遇,大家是不是把珍贵的資源用在了新时期最必须的地区?期待各团体依据具体业务流程形势,积极主动制订目的性的解决之策。

对比全部制造行业而言,携程网有着最強的资产贮备,另外大家也应当有着最強的应变力和判断能力,来迎来长期性的挑戰和机会。短暂性的审时度势是以便长久的厚积而薄发。坚信我们大家齐心合力,迅速会迈入旅游服务业的再一次朝气蓬勃提高。

孙洁

CEO

携程网集团公司

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