【云库科技】拉勾大数据研究所公布《2020年春季校园招聘报告》（以下简称“汇报”）称，2020年应届生达874万，比今年提升四十万人，受肺炎疫情危害，39.29%的公司减缩了校园招聘职位，造成了2020年应届生的就业问题。

汇报显示信息，2020年至今，在校大学生网上应聘求职的要求愈发明显。2020年校园招聘期内，每名大学毕业生均值递送个人简历5.3次，对比今年的5.1次、2019年的3.0次，在校大学生网上应聘求职的要求更为急切。

此外，大量在校大学生刚开始减少针对薪资的预估，44.38%的大学毕业生积极减少了对岗位的薪酬期待。在一月到4月的四个月间，大学生毕业对it行业的均值薪资期待从7740元降低至7110，薪资期待减少630元——薪资延展性指数值升高8.1%，

从岗位上看来，it行业校园招聘职位中，与关键业务流程关联性并不大的职责类、保险营销、销售市场咨询顾问等职位，用工要求大幅度减少。而校园招聘要求增长幅度数最多的职位，集中化在java开发设计、经营、web前端，Java研发工程师。在其中，网络信息安全有关职位均值薪资最大，做到14000元，环比同期相比升高120%。

在趁势提高的岗位要求中，“新基建”有关公司已经为应届生造就新的工作中机遇。汇报显示信息，金融业、通信电子器件、小车交通出行、运输物流、健康医疗变成互联网技术专业人才提高更快的传统产业top5。

拉勾大数据研究所责任人邱云峰表明，“‘新基建’让大量传统产业进到互联网技术化的‘快速道路’，新基建所造就的职位要求将多倍于it行业。它所产生的全互联网经济化，也将为大学生毕业出示大量的挑选机遇。”